| 000 | 01810nam a2200301 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 369437 | ||
| 090 | _a369437 | ||
| 100 | _a20010524u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aHarassment in the workplace is everyone's business. RCMP's new training program focuses on prevention _fHeather Hamilton |
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| 330 | _aA RCMP (Royal Canadian Mounted Police), atenta à questão do assédio no local de trabalho, tem vindo a apostar na formação dos seus funcionários, nomeadamente através da promoção de sessões, por forma a sensibilizá-los relativamente a políticas e procedimentos que previnam as diversas formas de assédio no local de trabalho. Actualmente e com o apoio da iniciativa, designada por "Harassment in the workplace is everyone's business", implementada pela USGE (Union of the Solicitor General Employees), aquela instituição policial procurou, de uma forma preventiva, consciencializar os seus funcionários para este problema com vista a mudar as suas atitudes e comportamentos, através da realização do programa de formação intitulado "New Training Program Focuses on Prevention". | ||
| 461 |
_cOttawa _d2001 _vV.63,n.1 _tGazette _x1196-6513 _pp.23-25 |
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| 606 |
_aASSÉDIO SEXUAL _9252355 |
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| 606 |
_aEMPREGO _9225717 |
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| 606 |
_aPREVENÇÃO DA VIOLÊNCIA _9320209 |
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| 606 |
_aVITIMAÇÃO _9336840 |
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| 606 |
_aABUSO DE PODER _9234055 |
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| 606 |
_aACTUAÇÃO POLICIAL _912509 |
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| 606 |
_aCANADÁ _9332104 |
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| 700 |
_aHAMILTON _bHeather _9328208 |
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