| 000 | 01455nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 369271 | ||
| 090 | _a369271 | ||
| 100 | _a20010131u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aProhibited discrimination under the Americans with Disabilities Act _fThomas D. Colbridge |
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| 330 | _aA ADA é uma lei americana que protege de actos de discriminação os indivíduos diminuídos, com base nas suas incapacidades. De acordo com esta legislação, as entidades empregadoras são obrigadas a adaptar de uma forma sensata as incapacidades dos seus trabalhadores e candidatos, ao trabalho a desempenhar. Ao dar-se uma panorâmica sobre o seu âmbito de aplicação, referem-se igualmente os casos em que esta legislação procura uma harmonia entre a entidade empregadora e o empregado, sem que as funções essenciais de um trabalho sejam alteradas. | ||
| 461 |
_cWashington _dDecember 2000 _vV. 69, n. 12 _tFBI Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp. 14-21 |
||
| 606 |
_aEMPREGO _9225717 |
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| 606 |
_aINCAPACIDADE _9225750 |
||
| 606 |
_aDEFICIENTE _9227729 |
||
| 606 |
_aLUTA CONTRA A DISCRIMINAÇÃO _91263 |
||
| 606 |
_aLEGISLAÇÃO _9227776 |
||
| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9344512 |
||
| 700 |
_aCOLBRIDGE _bThomas D. _9344995 |
||