000			01327nam a2200205 4500
001			369070
090			_a369070
100			_a20001128u y0pory50 ba
101			_afre
200			_aStress et entreprise high-tech _fDominique Steiler
330			_aO stress no local de trabalho tornou-se numa preocupação primordial na União Europeia. O stress profissional, apesar de começar, neste momento, a suscitar algumas intervenções, não está ainda integrado como um dos elementos de performance organizacional. Contudo, e talvez constitua o cerne da questão, algumas empresas, frequentemente do domínio das tecnologias avançadas (high-tech), por intermédio dos seus colaboradores, exigem litigantes de intervenções que ultrapassam uma formação pontual. Este artigo pretende apresentar um modelo de stress profissional e mostrar os resultados de uma intervenção relativa a auditoria do stress, no serviço de apoio de uma empresa informática.
461			_cParis _dOctobre 2000 _vN.413 _tPersonnel _x0223-56-92 _pp.11-15
606			_aSTRESS _9291235
700			_aSTEILER _bDominique _9347083