000			01290nam a2200229 4500
001			369069
090			_a369069
100			_a20001128u y0pory50 ba
101			_afre
200			_aL'évaluation des compétences dans le monde du travail _fClaude Lévy-Leboyer
330			_aO conceito de competência é recente no campo da psicologia do trabalho, sendo a sua definição ainda assunto de discussão. Contudo, quando as empresas têm de estabelecer uma nova definição da sua estratégia, elas descrevem-na em termos de competências necessárias. A avaliação das competências, transformada em prioridade na gestão dos recursos humanos, faz-se principalmente com o apoio de métodos ditos "analógicos", que são situações que se aproximam da realidade e que põem em jogo a competência a avaliar.
461			_cParis _dAoût-Septembre 2000 _vN.412 _tPersonnel _x0223-56-92 _pp.65-69
606			_aPSICOLOGIA DO TRABALHO _9321660
606			_aEMPRESA _9226657
606			_aADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL _9100018
700			_aLÉVY-LEBOYER _bClaude _9347082