| 000 | 00925nam a2200193 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 368829 | ||
| 090 | _a368829 | ||
| 100 | _a20001026u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aHigher performance through organization development _fD. Witham, D. Mitchell |
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| 330 | _aFace a cortes orçamentais que serviços de polícia nos EUA estão sendo sujeitos e visando a melhoria da produtividade dos funcionários sem agravamento de despesas houve que recorrer a duas estratégias de gestão: estabelecimento de objectivos e valorização de tarefas. Descreve-se os resultados obtidos. | ||
| 461 |
_cWashington _dFebruary 1985 _vN.2 _tFBI-Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp.7-11 |
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| 606 |
_aGESTÃO POLICIAL _9320121 |
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| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9334103 |
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| 700 |
_aWITHAM _bD. _9346959 |
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| 701 |
_aMITCHELL _bD. _9346960 |
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