000			01576nam a2200193 4500
001			368061
090			_a368061
100			_a19990721u y0pory50 ba
101			_aeng
200			_aStrategies that work _fJoseph Polisar
330			_aEm 1995 o Departamento de Polícia de Albuquerque, Novo México (EUA), foi um dos departamentos de polícia seleccionados para participar num projecto a nível nacional destinado a aproximar funcionários de polícia quer do sexo feminino, quer do sexo masculino, numa tentativa de atenuar as barreiras com que se deparam as mulheres no seu trabalho policial. Este projecto de nome "New Workplace for Women Project" foi planeado no sentido de criar novas tecnologias e estratégias destinadas a ajudar os funcionários de polícia a recrutar e a integrar as mulheres nas profissões até então dominadas pelos homens. Para a concretização deste projecto, cujo êxito foi alcançado em menos de 2 anos, contribuiram estudos com base em inquéritos anónimos que incidiram, entre outras questões, sobre a avaliação do ambiente de trabalho, a forma de recrutamento e selecção de pessoal feminino, a prevenção do assédio sexual, a integração e a promoção.
461			_cWashington _dOctober 1998 _vV. 65, n. 10 _tPolice Chief (The) _x0915-2571 _pp. 42-46
606			_aESTRATÉGIA POLICIAL _9330079
606			_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9343536
606			_aMULHER POLÍCIA _9328039
606			_aESTADOS UNIDOS _9334103
700			_aPOLISAR _bJoseph _9346497