| 000 | 00926nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 367905 | ||
| 090 | _a367905 | ||
| 100 | _a20000327u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aPerformance appraisals _etheir use in career development and the promotion process _fHillary Robinette |
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| 330 | _aSublinha-se a importância dum sistema de avaliação de performances considerado como chave dos êxitos de um sistema organizativo e portanto um útil instrumento à disposição dos gestores. | ||
| 461 |
_cWashington _dAugust 1986 _vN.8 _tPolice Chief (The) _x0195-2571 _pp.64-65 |
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| 606 |
_aGESTÃO POLICIAL _9320121 |
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| 606 |
_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998 |
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| 606 |
_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001 |
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| 700 |
_aROBINETTE _bHillary _9346415 |
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