| 000 | 01222nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 367804 | ||
| 090 | _a367804 | ||
| 100 | _a19990721u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aThe Americans with Disabilities Act _fJohn A. Leonard |
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| 330 | _aA Lei relativa aos Americanos com Incapacidades, destinada a acabar com a discriminação entre as pessoas por motivo de incapacidades físicas ou mentais veio lançar novos desafios aos gestores policiais. De facto, estes devem agora assegurar que os seus serviços obedecem às disposições da nova lei e para isso necessitam de implementar programas de formação destinados a preparar os funcionários para as alterações que essa lei irá trazer a nível do serviço e dos critérios de selecção e admissão de pessoal. | ||
| 461 |
_cWashington _dJune 1993 _vV.62,n.6 _tFBI-Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp.22-23 |
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| 606 |
_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9343536 |
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| 606 |
_aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9320182 |
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| 606 |
_aDEFICIENTE _9227729 |
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| 606 |
_aLEGISLAÇÃO _9227776 |
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| 606 |
_aEMPREGO _9225717 |
||
| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9334103 |
||
| 700 |
_aLEONARD _bJohn A. _9346368 |
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