| 000 | 01407nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 365391 | ||
| 090 | _a365391 | ||
| 100 | _a19990721u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aSafe distance _fJames Keenan |
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| 311 | _a(*). | ||
| 330 | _aAs forças policiais vêem-se muitas vezes na necessidade de intervir em situações de confrontos entre cidadãos, confrontos esses que podem provocar ferimentos graves e a respectiva ameaça de doenças contagiadas por sangue infectado, com o virus de sida, a hepatite B e C, etc. Preconiza-se que os funcionários de polícia adoptem o ACPO Personal Safety Programme's Conflict Resolution Model (CRM) (Modelo de Resolução de Conflitos do Programa de Segurança Pessoal da ACPO), cujo objectivo é o de ajudar os funcionários a tomar decisões relativamente ao grau de intervenção mais adequado às situações de conflito. Descreve-se este modelo de actuação que se desenvolve em três estratos. | ||
| 461 |
_cLondon _d19 December 1997 _vV. 105, n. 5451 _tPolice Review _x0309-1414 _pp. 26-27 |
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| 606 |
_aUSO DA FORÇA _9298526 |
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| 606 |
_aFORÇA LETAL _9329664 |
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| 606 |
_aACTUAÇÃO POLICIAL _912509 |
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| 606 |
_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001 |
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| 606 |
_aPOLÍCIA E O PÚBLICO _9329863 |
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| 606 |
_aSIDA _9226892 |
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| 700 |
_aKEENAN _bJames _9345004 |
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