000			01439nam a2200193 4500
001			363613
090			_a363613
100			_a19990721u y0pory50 ba
101			_aeng
200			_aPromotion and advancement in the 1990s. _fIra Grossman, Jack Doherty
330			_aNos últimos tempos tem-se vindo a assistir nos EUA a progressivos cortes orçamentais que obrigam a reduções de pessoal em grande parte das empresas, comprometendo promoções e normal progressão nas carreiras. No caso presente, autores relatam o impacto dessa situação nas forças policiais americanas e preconizam aos administradores de polícia as soluções possíveis (como seja a criação de serviços de acompanhamento psicológico, a disponibilização de informações sobre expectativas em termos de carreiras e promoções), bem como os programas possíveis (adopção de medidas de policiamento apoiadas na colaboração da própria comunidade, adopção de medidas de policiamento orientadas para os problemas da mesma comunidade, formação de equipas policiais capazes de gerir o seu próprio trabalho, etc.)
461			_cWashington _dApr.1994 _vV.63,n.4 _tFBI - Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp.10-14
606			_aADMINISTRAÇÃO POLICIAL _9343762
606			_aCARREIRA POLICIAL _9322710
606			_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001
606			_aESTADOS UNIDOS _9334103
700			_aGROSSMAN _bIra _9343763
701			_aDOHERTY _bJack _9343764