| 000 | 01053nam a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 363562 | ||
| 090 | _a363562 | ||
| 100 | _a19990721u y0pory50 ba | ||
| 101 | _aeng | ||
| 200 |
_aThe untapped potentials of psychological assessments _fLawrence A. Bennett |
||
| 330 | _aDevido à diversidade de funções existentes na actividade policial recomenda-se que psicólogos encarregados na aplicação de testes de selecção de pessoal efectuem primeiro uma análise das funções para determinarem os perfis psicológicos mais adequados para o efeito. | ||
| 461 |
_cWashington _dFebruary 1990 _vN. 2 _tPolice Chief _x0195-2571 _pp. 23-25 |
||
| 606 |
_aTESTE PSICOLÓGICO _9343718 |
||
| 606 |
_aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA _9343536 |
||
| 606 |
_aAVALIAÇÃO DO PESSOAL _9119998 |
||
| 606 |
_aPESSOAL DE POLÍCIA _9323001 |
||
| 606 |
_aPERFIL PSICOLÓGICO _9320881 |
||
| 606 |
_aESTADOS UNIDOS _9334103 |
||
| 700 |
_aBENNETT _bLawrence A. _9343719 |
||