000			01271nam a2200193 4500
001			363390
090			_a363390
100			_a19990721u y0pory50 ba
101			_aeng
200			_aThe Ad Hoc task force _fJeffrey S. Brown
330			_aSe os gestores policiais querem ver aceites as mudanças que por vezes pretendem implementar nos seus serviços, terão que fazer participar os funcionários no processo de tomada de decisões da organização, pois só assim existirá confiança e cooperação, necessárias à realização de determinados objectivos. Os "grupos de intervenção ad hoc", a que recorrem muitas agências de aplicação da lei, nos Estados Unidos da América, são um elo de ligação entre o gestor policial e os funcionários e têm provado ser bastante úteis na medida em que ajudam a diminuir a resistência dos funcionários às mudanças. Enumeram-se as vantagens desses grupos de intervenção.
461			_cWashington _dAugust 1993 _vV.62,n.8 _tFBI-Law Enforcement Bulletin _x0014-5688 _pp.17-20
606			_aGESTOR POLICIAL _9343570
606			_aGESTÃO POLICIAL _9320121
606			_aTOMADA DE DECISÃO _9320164
606			_aESTADOS UNIDOS _9334103
700			_aBROWN _bJeffrey S. _9343571