000			017680000a22002770004500
001			340844
090			_a340844
100			_a20220318 pory50
101			_apor
200			_aDinâmica das relações de trabalho nas situações de crise, em torno da flexibilização das regras juslaborais _fJoão Leal Amado
210			_d2010
330			_aNeste artigo ensaia-se uma breve reflexão sobre a crise e o Direito do Trabalho. Trata-se, como é sabido, de um tema susceptível de abordagem a partir de diversos ângulos, ora sob o prisma da incidência da crise económica e de emprego sobre o ordenamento jurídico-laboral, ora na vertente de crise sistémica do próprio Direito do Trabalho. Torna-se como ponto de partida o relatório apresentado por Bernardo Xavier, sobre esta mesma matéria, nas IV Jornadas Luso-Hispano-Brasileiras de Direito do Trabalho, realizadas em 1986. O diagnóstico então feito apelava para a conveniência de se introduzir mais flexibilidade nas nossas leis laborais. Ainda que em moldes sumários,no presente texto procura-se apurar que grandes modificações se registaram neste domínio, ao longo das duas últimas década. E ensaia-se uma breve reflexão sobre os rumos a trilhar pelo Direito do Trabalho, entre a flexibilidade a precariedade e o novo desafio representado pela "flexigurança.
461			_tRevista do Ministério Público. - Ano30, nº120 (out. - dez. 2010),p.87-100
606			_aDIREITO DO TRABALHO _9229971
606			_aCONTRATO DE TRABALHO _yPORTUGAL _9329653
700			_aAmado, João Leal _9329654
920			_an
921			_aa
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937			_a0
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