| 000 | 01238nam a2200205 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 31812 | ||
| 010 | _a9789898101723 | ||
| 090 | _a31812 | ||
| 100 | _a20121121d2009 y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aResolução de conflitos _fWilliam Ury, Jeanne Brett, Stephen Goldeberg _gSoares Franco Ldª (trad.), Convirgente (rev. téc.) |
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| 210 |
_aLisboa _cActual _d2009 |
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| 215 |
_a244p. _d24cm |
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| 300 | _aTít. orig.: Getting disputes resolved | ||
| 330 | _aParte Um: COMPREENDER E CONCEBER SISTEMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS - Cap. 1- Três abordagens à resolução de conflitos. Cap. 2- Diagnóstico do sistema de resolução de conflitos actual. cap. 3- Concepção de um sistema eficaz de resolução de conflitos. Cap. 4- um sistema funcional. Parte Dois: CONSTRUÇÃO DOS SISTEMAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS - Cap. 5- Diagnóstico de problemas na Indústria. Cap. 6- Concepção de um Sistema Económico de resoluão de conflitos. Cap. 7- Resolução dos custos dos conflitos numa indústria.Cap. 8- Conclusão. Apêndice. Notas. Apresentação da Convirgente. | ||
| 606 |
_aRESOLUÇÃO ALTERNATIVA DE LITÍGIOS _921493 |
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| 606 |
_aMEDIAÇÃO _9301 |
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| 700 |
_aURY _bWilliam _924341 |
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| 852 | _j347.97/.99URY | ||