000			01306nam a2200217 4500
001			24143
090			_a24143
100			_a20110207c2006 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aConceitos de mudança e aprendizagem organizacional _econtributos para a análise da produção de saberes
330			_aO artigo tem como objectivo discutir a articulação entre os conceitos de mudança e de aprendizagem aplicados aos contextos organizacionais. Procura-se demonstrar que a problematização teórica sobre a mudança organizacional no âmbito da sociologia fica enriquecida, se complementada com algumas das abordagens teóricas da psicologia acerca da aprendizagem organizacional. A argumentação adoptada reside na pertinência desta proposta de articulação teórica para a análise dos processos de produção de saberes no interior das empresas.
461			_vN.50 _dJan.-Abr. 2006 _pp.89-108 _tSociologia - Problemas e Práticas _cLisboa
606			_aAPRENDIZAGEM MUDANÇA MUDANÇA ORGANIZACIONAL _920187
700			_aPARENTE _bCristina _920188
852			_jP.230