000			01634nam a2200205 4500
001			24121
090			_a24121
100			_a20110131c2010 y0pory50 ba
101			_afre
200			_aSens du travail et éthique(s) des juges de proximité. Au-delà de la normalisation du recrutement, une pluralité de conceptions de l'activité
330			_aLa normalisation du recrutement des juges de proximité se caractérise par l'intégration plus massive de professionnels du droit. Si ce processus contribue à rapprocher ces juges non professionnels des magistrats de carrière, ceci ne doit pas conduire à postuler l'uniformisation des pratiques de travail et des définitions de soi en tant que juge de proximité. L'analyse révèle, en effet, que les parcours biographiques déterminent fortement les compétences détenues au départ de la «carrière» et qu'ils se différencient par les raisons subjectives de devenir juge de proximité, ainsi que par les modes d'appropriation des fonctions. S'appuyant sur la construction d'un idéal-type de la justice de proximité, l'auteur met finalement en exergue deux modèles polaires de définition de soi: le juge conciliateur, pédagogue et «équitable» et le juge de proximité comme «juriste-professionnel-spécifique».
461			_vN.76 _d2010 _pp.617-644 _tDroit et Société _cParis
606			_aJUIZ DE PROXIMIDADE _9117427
700			_aMATHIEU-FRITZ _bAlexandre _9117428
852			_jP.102