000			01684nam a2200193 4500
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090			_a23161
100			_a20100212c2009 y0pory50 ba
101			_apor
200			_aDinâmica das relações de trabalho nas situações de crise (em torno da flexibilização das regras juslaborais)
330			_aNeste artigo ensaia-se uma breve reflexão sobre a crise e o Direito do Trabalho. Trata-se, como é sabido, de um tema susceptível de abordagem a partir de diversos ângulos, ora sob o prisma da incidência da crise económica e de emprego sobre o ordenamento jurídico-laboral, ora na vertente de crise sistémica do próprio Direito do Trabalho. Toma-se como ponto de partida o relatório apresentado por Bernardo Xavier, sobre esta mesma matéria, nas IV Jornadas Luso-Hispano-Brasileiras de Direito do Trabalho, realizadas em 1986. O diagnóstico então feito apelava para a conveniência de se introduzir mais flexibilidade nas nossas leis laborais. Ainda que em moldes sumários, no presente texto procura-se apurar que grandes modificações se registaram, neste domínio, ao longo das duas últimas décadas. E ensaia-se uma breve reflexão sobre os rumos a trilhar pelo Direito do Trabalho, entre a flexibilidade, a precariedade e o novo desafio representado pela «flexigurança».
461			_vA.30,N.120 _dOut.-Dez. 2009 _pp.87-100 _tRevista do Ministério Público _cLisboa
606			_aDIREITO DO TRABALHO RELAÇÕES DE TRABALHO CONTRATO DE TRABALHO _9116551
700			_aAMADO _bJoão Leal _9329654
852			_jP.25