000			01018nam a2200169 4500
001			21913
090			_a21913
100			_a20090211c2008 y0pory50 ba
101			_afre
200			_aLes paradoxes de l'âge au travail
330			_aDans un récent entretien que j'avais avec lui, un chef d'entreprise me faisait part de son désir d'améliorer la construction de la carrière de son personnel féminin. Il l'avait consulté à ce propos afin de pouvoir déterminer ses besoins et de prendre ainsi les mesures adéquates à une meilleure intégration vie professionnelle et vie de famille... Les réponses l'avaient surpris: il ne fallait pas penser dans ces termes, mais bien veiller à ce que tous, hommes et femmes, puissent s'épanouir professionnellement et familialement...
461			_vN.3/4 _d2008 _pp.4-13 _tLes Politiques Sociales _cBelgique
606			_aPOLÍTICA DE EMPREGO EMPREGO ENVELHECIMENTO _9115273
700			_aBURNAY _bNathalie _9115274
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