| 000 | 02104nam a2200229 4500 | ||
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| 001 | 20896 | ||
| 090 | _a20896 | ||
| 100 | _a20070605u y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 | _aPolíticas integradas de protecção e promoção da saúde e segurança do trabalho nas empresas portuguesas | ||
| 330 | _aFoi construída uma tipologia com cinco grupos principais de políticas, programas e actividades: A (Higiene & Segurança no Trabalho/Melhoria do ambiente físico de trabalho); B (Avaliação de saúde/Vigilância médica/Prestação de cuidados de saúde); C (Prevenção de comportamentos de risco/Promoção de estilos de vida saudáveis); D (Intervenções a nível organizacional/Melhoria do ambiente psicossocial de trabalho); E (Actividades e programas sociais e de bem-estar). Foi concebido e desenhado, para ser autoadministrado, um questionário sobre Política de Saúde no Local de Trabalho. Foram efectuados dois mailings, e um follow-up telefónico. O trabalho de campo decorreu entre a Primavera de 1997 e o Verão de 1998. A amostra (n=259) é considerada representativa das duas mil maiores empresas do país. Uma em cada quatro era uma multinacional. A taxa de sindicalização rondava os 30% da população trabalhadora, mas apenas 16 % dos respondentes assinalou a existência de representantes dos trabalhadores eleitos para a S&ST (abreviadamente, Saúde & Segurança do Trabalho). É o sistema de gestão integrado de S&ST, e não o tamanho da empresa ou outra característica sociodemográfica ou técnico organizacional, que permite predizer a existência de empresas, mais activas e inovadoras no domínio da protecção e promoção da saúde no trabalho. | ||
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_vN.6 _d2006 _pp.75-94 _tRevista Portuguesa de Saúde Pública _cLisboa |
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| 606 |
_aSAÚDE _9788 |
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| 606 |
_aSAÚDE NO TRABALHO _9272310 |
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| 606 |
_aEMPRESA _97711 |
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| 606 |
_aPORTUGAL _9279 |
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| 606 |
_aSEGURANÇA _9225728 |
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| 700 |
_aGRAÇA _bLuís _914702 |
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| 852 | _jP.240 | ||