000			01769nam a2200241 4500
001			19363
090			_a19363
100			_a20040506c2004 y0pory50 ba
101			_afre
200			_aTests et critères de sélection _ela sélection des policiers dans le monde anglo-saxon _epassé, présent et avenir _fÉtienne Blais, Nenoît Dupont
330			_aCette communication fait le point sur les méthodes de sélection passées et présentes employées par les corps policiers dans les pays anglo-saxons pour le recrutement des aspirants policiers, tout en proposant des pistes de réflexion pour le futur. Si les critères physiques de sélection basés sur le poids et la taille constituent les premières aptitudes identifiées comme essentielles au travail policier, elles furent jugées discriminatoires au tournant des années 1950. Depuis, les chercheurs se sont efforcés de valider empiriquement le lien entre l'aptitude requise et le travail physique. De plus, afin de favoriser l'intégration des membres des communautés ethniques et des femmes, les corps policiers ont adapté leurs procédures de recrutement. Depuis quelques années, on voit se développer une nouvelle approche avec les centres d'appréciation.
461			_vV.57,n.1 _djan.-mar. 2004 _pp.69-86 _tRevue Internationale de Criminologie et de Police Technique et Scientifique _cGenéve
606			_aCRIMINOLOGIA _9704
606			_aRECRUTAMENTO DE PESSOAL _9323944
606			_aSELECÇÃO DE PESSOAL _98280
606			_aCANADÁ _95046
700			_aBLAIS _bÉtienne _917409
701			_aDUPONT _bBenoît _9327130
852			_jPP184