| 000 | 01063nam a2200193 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 18005 | ||
| 090 | _a18005 | ||
| 100 | _a20011212u y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 | _aClima organizacional na Administração Central e Local | ||
| 330 | _aNuma amostra de 501 indivíduos da Administração Central e 55 da Administração Local, estudámos, a partir da "Escola de Clima Social no Trabalho" (Moos, 1974), as percepções dos trabalhadores, tendo por base três dimensões (Relações, Autorealização e Estabilidade/mudança) e dez subescalas (Implicação, Coesão, Apoio, Autonomia, Organização, Pressão, Clareza, Controlo, Inovação e Comodidade). | ||
| 461 |
_vV.1,n.2 _d2000 _pp.27-36 _tRevista de Administração e Políticas Públicas _cBraga |
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| 606 |
_aADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTROLO 4a AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO _916649 |
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| 700 |
_aLOBO _bFátima _916650 |
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| 701 |
_aFERNÁNDEZ _bDámaso Rodrígues _916651 |
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| 852 | _jP.286 | ||