000			01315nam a2200169 4500
001			14913
090			_a14913
100			_a20010326u y0pory50 ba
101			_apor
200			_aPara uma análise da satisfação com o trabalho _fRui Brites Silva
330			_aA perspectiva que enforma este trabalho é a de considerar que, não sendo possível, na sociedade actual, entender a satisfação com o trabalho desenquadrada da satisfação geral, uma vez que estão indissociavelmente ligadas, importa deslocar a análise da satisfação com o trabalho em si para a satisfação geral com a vida. Paralelamente, inspirados no 'processo de personalização' teorizado por Lipovetsky, que julgamos configurador da reemergência de valores individualistas que caracterizam a sociedade actual, pretendemos dar conta da sua importância para a análise da satisfação com o trabalho, incluíndo no nosso modelo variáveis como as 'emoções com o trabalho', 'satisfação com a vida', 'norma subjectiva' e 'estatuto social', que são, a nosso ver, suas tradutoras.
461			_vN.26 _d1998 _pp.149-178 _tSociologia - Problemaws e Práticas _cP.230
606			_aMOTIVAÇÃO TRABALHO _9109412
700			_aSILVA _bRui Brites _9109413
852			_jP.230