| 000 | 00960nam a2200205 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 14230 | ||
| 090 | _a14230 | ||
| 100 | _a20010326u y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 |
_aGestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas _eestudo de um caso |
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| 330 | _aA especialização das funções de gestão teve e tem como efeito a possibilidade de aprofundamento de cada uma das áreas de gestão como uma área de conhecimentos específicos, embora, em contrapartida, possa ter feito perder alguma validade pragmática aos corpos de conhecimentos específicos assim desenvolvidos. | ||
| 461 |
_vV.13,n.1-2 _d1999 _pp.237-255 _tPsicologia _cOeiras |
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| 606 |
_aGESTÃO RECURSOS HUMANOS _9108785 |
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| 700 |
_aKEATING _bJosé _914419 |
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| 701 |
_aSILVA _bIsabel Soares _9108786 |
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| 701 |
_aALMEIDA _bHélder Lopo _9108787 |
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| 852 | _jP.103 | ||