000			01019nam a2200193 4500
001			14228
090			_a14228
100			_a20010326u y0pory50 ba
101			_apor
200			_aProcessos de grupo em equipas de inovação
330			_aA investigação sobre inovação em equipa tem enfatizado a influência de factores antecedentes, como composição, tamanho ou diversidade, na produção de inovações. Adoptando um quadro de referência que conceptualiza o desempenho das equipas como um processo input-processo-output, Anderson e West (1996) propõem um modelo de quatro grandes tipos de processo de interacção em grupo: visão, participação, orientação para a tarefa e apoio à inovação.
461			_vV.13,n.1-2 _d1999 _pp.163-192 _tPsicologia _cOerias
606			_aTRABALHO DE GRUPO _914415
700			_aCURRAL _bLuís A. _914416
701			_aCHAMBEL _bMaria José _914417
852			_jP.103