| 000 | 00915nam a2200193 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 13802 | ||
| 090 | _a13802 | ||
| 100 | _a20010326u y0pory50 ba | ||
| 101 | _apor | ||
| 200 | _aA homogeneidade cultural e a configuração estrutural da organização | ||
| 330 | _aNeste estudo procurámos averiguar a relação entre a existência de uma cultura única ou, pelo contrário, a existência de diferentes subculturas, e a configuração estrutural da organização. O desenvolvimento de uma cultura única ou de várias sub-culturas parece depender do tipo de configuração estrutural da organização. | ||
| 461 |
_vV.13,n.1-2 _d1999 _pp.217-236 _tPsicologia _cOeiras |
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| 606 |
_aCULTURA ORGANIZACIONAL _9278264 |
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| 700 |
_aCHAMBEL _bMaria José _914149 |
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| 701 |
_aCURRAL _bLuís A. _914150 |
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| 852 | _jP.103 | ||