000			01015nam a2200193 4500
001			13800
090			_a13800
100			_a20010326u y0pory50 ba
101			_apor
200			_aA experiência de justiça e de injustiça nas organizações _eum estudo qualitativo
330			_aCom o fim de estudar o tipo e relevância das experiências de (in)justiça nas situações de trabalho, realizou-se um estudo junto de 193 sujeitos de 18 organizações. Foi pedido aos participantes: a) que descrevessem uma situação em que se sentiram injustiçados pelo seu superior hierárquico (estímulo1) ou na sua organização (estímulo 2); b) que referissem o que tornaria justa a situação descrita.
461			_vV.13,n.1-2 _d1999 _pp.53-73 _tPsicología _cOeiras
606			_aJUSTIÇA ORGANIZAÇÃO _9108455
700			_aTHEOTÓNIO _bSofia Arez _914147
701			_aVALA _bJorge _f1947 _9320467
852			_jP.103