Départs anticipés : des aspirations individuelles au mal-être au travail...
In: Les Politiques Sociales. Belgique. N.3/4 (2008) , p.109-120Idioma: Francês.Assunto: POLÍTICA DE EMPREGO REFORMA Localização e Cota : P.141 Resumo: Les politiques publiques des années 1980 ont favorisé le retrait prématuré du marché du travail. Les seniors étaient alors poussés vers la sortie sous prétexte qu'ils devaient laisser l'emploi aux plus jeunes. Les taux de chômage records et la nécessaire restructuration des entreprises ont conduit les gouvernements successifs à adopter différents dispositifs permettant de jouer sur la masse salariale des plus âgés. Ces politiques reposent sur un large consensus entre le gouvernement, les partenaires sociaux et les travailleurs.| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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| Analíticos de Periódicos | Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais | P.141 (Browse shelf) | Available |
Les politiques publiques des années 1980 ont favorisé le retrait prématuré du marché du travail. Les seniors étaient alors poussés vers la sortie sous prétexte qu'ils devaient laisser l'emploi aux plus jeunes. Les taux de chômage records et la nécessaire restructuration des entreprises ont conduit les gouvernements successifs à adopter différents dispositifs permettant de jouer sur la masse salariale des plus âgés. Ces politiques reposent sur un large consensus entre le gouvernement, les partenaires sociaux et les travailleurs.
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