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Inserção dos funcionários públicos com deficiência na sociedade de informação / Helana Rato ... [et.al.]

Autor: RATO, HelenaCo-autor: Rando, Rando; Anjos, Cláudia; Alexandre, Helena; Rodrigues, MiguelIdioma: Português.Publicação: Oeiras : INA - Instituto Nacional de Administração, 2008Descrição física: 207 p. : il.; 24 cmISBN: 9789898096203Assunto: 147 | 227729 | 102466 | 4887 | 279Localização e Cota : 35RAT Resumo: Esta monografia apresenta os principais resultados do estudo "Inserção dos Funcionários Públicos com Deficiência na Sociedade de Informação", co-financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). O objectivo principal do estudo consistiu em avaliar a inclusão laboral dos funcionários portadores de deficiência no contexto da Administração Pública Central, potenciada pelo recurso às Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC). Para tal, o estudo foi estruturado em três fases. Oa resultados revelaram a existência de alguns défices a diversos níveis. Como resposta aos défices identificados, foram realizadas algumas recomendações, com o intuito de facilitar a inclusão laboral dos funcionários e funcionários com deficiência da Administração Pública, colocando a ênfase na sua inclusão na Sociedade da Informação.
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Monografias Biblioteca da Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
35RAT (Browse shelf) 5313 Available DGRSP5313790634

Esta monografia apresenta os principais resultados do estudo "Inserção dos Funcionários Públicos com Deficiência na Sociedade de Informação", co-financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT). O objectivo principal do estudo consistiu em avaliar a inclusão laboral dos funcionários portadores de deficiência no contexto da Administração Pública Central, potenciada pelo recurso às Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC). Para tal, o estudo foi estruturado em três fases. Oa resultados revelaram a existência de alguns défices a diversos níveis. Como resposta aos défices identificados, foram realizadas algumas recomendações, com o intuito de facilitar a inclusão laboral dos funcionários e funcionários com deficiência da Administração Pública, colocando a ênfase na sua inclusão na Sociedade da Informação.

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