02389nam a2200445 4500 8048 9789726185062 8048 20090601d2008 y0pory50 ba por Manual de gestão de pessoas e do capital humano Jorge F. Gomes ... [et al.] Lisboa Edições Sílabo 2008 877 p. 24 cm Sílabo Gestão Cap. 1- O que é a gestão de pessoas/recursos humanos? Cap. 2- A estratégia da organização e a gestão estratégica das pessoas. Cap. 3- Análise do trabalho. Cap. 4- Recrutamento e atracção do capital humano. Cap. 5- Selecção: elegendo capital humano. Cap. 6- Selecção: abordagens holísticas. Cap. 7- Gerindo a entrada e o relacionamento: acolhimento, socialização e retenção. Cap. 8- Formação: para potenciar o capital humano. Cap. 9- Desenvolvimento de competências de gestão. Cap. 10- Os processos de gestão e melhoria do desempenho. Cap. 11- Competências: combinando capacidades técnicas com características soft. Cap. 12- Carreiras: a parceria entre a organização e os indivíduos. Cap. 13- Compensação: a gestão da retribuição e dos benefícios. Cap. 14- Subcontratação e trabalho temporário. Cap. 15- Ruptura: os processos de reestruturação e downsizing. Cap. 16- Disfunções organizacionais. DIREITO ADMINISTRATIVO 147 GESTÃO DE PESSOAL 11099 RECURSOS HUMANOS 6774 ANÁLISE DE TRABALHO 104697 ANÁLISE DE FUNÇÕES 9283 SELECÇÃO DE PESSOAL 8280 COMPETÊNCIAS 9284 DESEMPENHO 104698 CARREIRA PROFISSIONAL 2964 CONTRATAÇÃO PÚBLICA 5829 REESTRUTURAÇÃO 9285 DISFUNÇÃO ORGANIZACIONAL 104699 PORTUGAL 279 GOMES Jorge F. 070 9286 Cunha Miguel Pina e 070 9287 Rego Arménio 070 321579 Cabral-Cardoso Carlos 070 104701 Cunha Rita Campos e 070 9288 Marques Carlos Alves 070 324109 35GOM 0 35GOM 2021-12-17 5323 10912 DGRSP DGRSP DGRSP5323792299 35GOM 2021-12-17 0 MO compra