01648nam a2200241 4500 8046 9729689709 8046 20090529d2008 y0pory50 ba por Avaliação de desempenho metáforas, conceitos e práticas António Caetano Lisboa Editora RH 2008 XI, 397 p. 4 cm Parte I. A avaliação de desempenho segundo a metáfora do teste. Cap. 1. Qualidade psicométrica da avaliação de desempenho. Cap. 2. Análise dos instrumentos e fontes de avaliação de desempenho. Cap. 3. Estudo empírico sobre os sistemas formais de avaliação de desempenho. Parte II. A avaliação de desempenho segundo a metáfora do processador de informação. Cap. 4. A metáfora do processador de informação e os processos cognitivos. Cap. 5. A cognição social e a avaliação de desempenho. Cap. 6. Efeitos do contexto de interacção social sobre a julgabilidade social. Parte III. Novas abordagens da avaliação de desempenho. Cap. 7. A contextualização da avaliação de desempenho. Cap. 8. Influência do microcontexto de avaliação percebido sobre a percepção da exactidão, satisfação e empenhamento no trabalho dos avaliados. Cap. 9. A avaliação de desempenho em equipas autogeridas análise de um caso. DIREITO ADMINISTRATIVO 147 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO 9167 PORTUGAL 279 CAETANO António 070 323268 GES.5321 0 GES__5321_000000000000000 2021-12-17 5321 10910 DGRSP DGRSP DGRSP5321792132 GES.5321 2021-12-17 0 MO compra