01972nam a2200181 4500001000700000100004100007101000800048200011300056210002400169215002000193300025000213330117700463606003701640606003901677606002801716606000901744700003701753396025 a20210118d2020 y0pory50 ba apor aPerceção de violência no trabalho em políciasbRecurso eletrónicofAna Cláudia Ribeiro Rodrigues aBragac[s.n.]d2020 a1 CD-ROMd12 cm aDissertação de Mestrado integrado em Psicologia, apresentada à Universidade do Minho, Escola de Psicologia, tendo como orientadora, Isabel Maria Soares da Silva. Resumo inserto na publicação. Ficheiro de 1,51 MB em formato PDF (34 p.). aA violência no local de trabalho representa uma questão complexa, que tem recebido interesse crescente ao longo dos anos. O presente estudo incidiu sobre esta temática contra agentes da polícia, tendo como objetivos caracterizar a violência neste contexto, analisar a relação entre a violência e o bem-estar dos profissionais e, finalmente, verificar se a perceção de suporte social em contexto organizacional afeta a força dessa relação, constituindo uma variável moderadora. Participaram no estudo 355 agentes da PSP (Polícia de Segurança Pública), dos quais 93.2% do sexo masculino, que responderam a um questionário online, divulgado com a colaboração dos vários Sindicatos. Os resultados indicam que a perceção de violência psicológica é mais prevalente face à violência física e vicariante e que os homens têm maior perceção de violência física em comparação com as mulheres. Constatou-se também que a violência no trabalho tem um impacto negativo sobre o bem-estar individual e, ainda, que o suporte social em contexto organizacional desempenha um papel moderador ao nível desse impacto. aVIOLÊNCIA NO LOCAL DE TRABALHO aPOLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA aANÁLISE PSICOLÓGICA aTESE aRODRIGUESbAna Cláudia Ribeiro