02320nam a2200253 4500 396020 396020 20210118d2020 y0pory50 ba por Stress profissional e burnout em guardas prisionais Recurso eletrónico Clara Daniela Carvalho Sousa Braga [s.n.] 2020 1 CD-ROM 12 cm Dissertação de Mestrado em Crime diferença e Desigualdade, apresentada à Universidade do Minho, tendo como orientador José Cunha Machado. Resumo inserto na publicação. Ficheiro de 4,58 MB em formato PDF (95 p.). A profissão de guarda prisional é descrita como sendo das mais stressantes, o que poderá levar ao burnout. Desta forma a presente investigação tem como objetivo analisar a relação entre stress profissional e burnout e seus correlatos em guardas prisionais. Participaram neste estudo 518 guardas prisionais dos diferentes estabelecimentos prisionais do país. O stress profissional e o burnout foram avaliados com uma escala de classificação das fontes organizacionais de stress profissional (Arruda, 2013), e o Inventário de Burnout (Maslach et al., 1996; versão portuguesa, Marques-Pinto & Picado 2011), respetivamente. Foi também aplicado um questionário social, demográfico e profissional (Arruda, 2013). Os resultados indicam que 21,2% dos guardas prisionais registam níveis de burnout elevados. Verificou-se que níveis mais elevados de stress profissional estão relacionados com níveis superiores de burnout. Verificou-se também que o burnout estava relacionado com variáveis sociodemográficas, como a idade e existência de filhos, e com variáveis profissionais como os anos de serviço, a sobrecarga horária e o trabalho por turnos. Estes resultados salientam um conjunto de variáveis do contexto profissional que são geradores de níveis superiores de burnout, devendo ser tidas em consideração na prática profissional. STRESS 291235 GUARDA PRISIONAL 7169 ESTUDO DE CASOS 322367 TESE 334284 SOUSA Clara Daniela Carvalho 359274 Oferta 0 PJCD_318_000000000000000 2022-06-06 PJCD318 428995 PJ PJ PJ1CD318_18 PJCD318 2022-06-06 0 MO Oferta