01588nam a2200229 4500 392874 392874 20141124d1999 y0pory50 ba por Gerir a mudança desenvolver uma cultura organizacional de valorização Antero Alfarela Oliveira Lopes [Lisboa] Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna - ISCPSI [1999] 55 p. 21 cm Lição inaugural do Ano Académico de 1999/2000 do ISCPSI. Preâmbulo. Introdução. Capítulo I - A "programação mental" das pessoas e as dimensões culturais nacionais. Programação mental e cultura. Dimensões culturais nacionais. Capítulo II - Conceito, modelos clássicos e níveis de manifestação da cultura organizacional. Conceitos de cultura organizacional. Os modelso clássicos: burocrático e orgânico. Nova gestão pública. Níveis de manifestação da cultura organizacional. Capítulo III - Tipos de cultura, gestão da mudança cultural e fundamentos da gestão estratégica de recursos humanos. Elementos de cultura organizacional. Cultura de valorização. Gestão da mudança cultural. Gestão estratégica de recursos humanos. Conclusão. Bibliografia. Agradecimentos. Notas biográficas do autor. CULTURA ORGANIZACIONAL 278264 GESTÃO DA MUDANÇA 348935 POLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA 272423 Portugal MAI. PSP. ISCPSI 318305 Oferta 0 PJ_23_000000000000000_B_33 2022-06-06 PJ34923 425258 PJ PJ PJ134923 PJ23.B.33 2022-06-06 0 MO Oferta