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    <subfield code="a">Manual do aplicador</subfield>
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    <subfield code="a">[Lisboa]</subfield>
    <subfield code="c">Directoria Nacional. Departamento de Recursos Humanos</subfield>
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    <subfield code="a">8 p.</subfield>
    <subfield code="d">21 x 15 cm</subfield>
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    <subfield code="a">"Ao criar este manual, pretende-se sobretudo formular alguns crit&#xE9;rios id&#xEA;nticos para todos os aplicadores das provas escritas, de modo a evitarem-se formas diferentes de actua&#xE7;&#xE3;o, procurando assim unifrmizar procedimentos, padronizar e sistematizar pr&#xE1;ticas, as quais possam ser facilmente interiorizadas por todos os funcion&#xE1;rios que, em regra, s&#xE3;o convocados para a aplica&#xE7;&#xE3;o e vigil&#xE2;ncia das provas escritas de conhecimentos."</subfield>
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    <subfield code="a">OBRA DE REFER&#xCA;NCIA</subfield>
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    <subfield code="a">GUIA DE INFORMA&#xC7;&#xC3;O</subfield>
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    <subfield code="a">METODOLOGIAS</subfield>
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    <subfield code="a">AVALIA&#xC7;&#xC3;O DO PESSOAL</subfield>
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    <subfield code="a">POL&#xCD;CIA JUDICI&#xC1;RIA</subfield>
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    <subfield code="a">Portugal</subfield>
    <subfield code="b">MJ. PJ. DRH. Gabinete de Psicologia. &#xC1;rea de Recrutamento e Selec&#xE7;&#xE3;o</subfield>
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