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    <subfield code="a">T&#xE9;cnicas modernas da escolha de homens</subfield>
    <subfield code="f">Associa&#xE7;&#xE3;o Francesa de Directores e Chefes de Pessoal, Associa&#xE7;&#xE3;o Europeia para a Direc&#xE7;&#xE3;o de Pessoal, Associa&#xE7;&#xE3;o Portuguesa de Directores e Chefes de Pessoal</subfield>
    <subfield code="g">trad. Grupo de Especialistas da Associa&#xE7;&#xE3;o Portuguesa de Directores e Chefes de Pessoal (A. P. D. C. P.)</subfield>
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    <subfield code="a">Lisboa</subfield>
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    <subfield code="a">Direc&#xE7;&#xE3;o De Empresas</subfield>
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    <subfield code="a">T&#xED;t. orig.: "Techniques modernes des choix des hommes".</subfield>
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    <subfield code="a">Nota de abertura de Raul Caldeira. Pref&#xE1;cio de Jean Myon. Introdu&#xE7;&#xE3;o de Ch. Kramer. I - Os m&#xE9;todos da psicologia industrial na escolha do pessoal (por M. Bonnaire). II. - Considera&#xE7;&#xF5;es sobre a entrevista (por Ch. Kramer). III - A grafologia. Fundamentos, vantagens e limites do estudo objectivo da escrita (por Roger Perron). IV - Os m&#xE9;todos de avalia&#xE7;&#xE3;o na selec&#xE7;&#xE3;o de pessoal (por John Munro Fraser). V - A aprecia&#xE7;&#xE3;o dos quadros pela programa&#xE7;&#xE3;o dos resultados. M&#xE9;todo dos objectivos (por Arch Patton e George Starcher). VI - O incidente cr&#xED;tico na selec&#xE7;&#xE3;o profissional. Uma aproxima&#xE7;&#xE3;o met&#xF3;dica (por John C. Flanagan). VII - Como avaliar o trabalho dos quadros? (por Virgil K. Rowland). VIII - Diagn&#xF3;stico da capacidade e do desenvolvimento para a selec&#xE7;&#xE3;o e aprecia&#xE7;&#xE3;o do pessoal (por Elliott Jaques). IX - A aprecia&#xE7;&#xE3;o do pessoal segundo McGregor (por A. Papalolzos). X - A escolha dos homens pelos m&#xE9;todos ditos &#xAB;de grupo&#xBB; (por Robert Meigniez). XI - Considera&#xE7;&#xF5;es gerais sobre os concursos. M&#xE9;todo de selec&#xE7;&#xE3;o do funcionalismo p&#xFA;blico (por Ren&#xE9; Verny). XII - O plano de organiza&#xE7;&#xE3;o e de promo&#xE7;&#xE3;o da Esso Standard S. A. (por J. Nocturne). XIII - Aspectos gerais do desenvolvimento sistem&#xE1;tico dos quadros nas empresas de estabelecimentos m&#xFA;ltiplos (por A. T. M. Wilson). Conclus&#xE3;o de R. E. Campiche.</subfield>
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    <subfield code="a">AVALIA&#xC7;&#xC3;O DOS M&#xC9;RITOS PROFISSIONAIS</subfield>
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    <subfield code="a">RECRUTAMENTO E SELEC&#xC7;&#xC3;O DE PESSOAL</subfield>
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