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    <subfield code="a">Exerc&#xED;cio profissional</subfield>
    <subfield code="f">Formadores-coordenadores do CFOJ</subfield>
    <subfield code="g">org. Instituto Nacional de Administra&#xE7;&#xE3;o</subfield>
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    <subfield code="a">Oeiras</subfield>
    <subfield code="c">Instituto Nacional de Administra&#xE7;&#xE3;o (INA)</subfield>
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    <subfield code="e">CD-ROM</subfield>
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    <subfield code="a">Manuais De Curso</subfield>
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    <subfield code="a">(*) Projecto Apoio ao desenvolvimento dos sistemas judici&#xE1;rios (no &#xE2;mbito do Programa PIR PALOP II - VIII FED). Forma&#xE7;&#xE3;o inicial e complementar para Oficiais de Justi&#xE7;a. Manuais de curso (Fase I - Novembro de 2003 a Junho de 2006). Manual de apoio aos cursos Tipo A e B.</subfield>
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    <subfield code="a">NOTA PR&#xC9;VIA. GLOSS&#xC1;RIO DE SIGLAS. PARTE 1 - ORGANIZA&#xC7;&#xC3;O JUDICI&#xC1;RIA. 1- Fun&#xE7;&#xE3;o jurisdicional. 1.1- Conceito. 1.2- &#xC2;mbito. 2- Tribunais. 2.1- Os tribunais como &#xD3;rg&#xE3;os de Soberania. 3- Categorias de Tribunais nos PALOP e respectivas fun&#xE7;&#xF5;es. 3.1- Angola. 3.2- Cabo Verde. 3.3- Guin&#xE9;-Bissau. 3.4- Mo&#xE7;ambique. 3.5- S&#xE3;o Tom&#xE9; e Pr&#xED;ncipe. 4- Magistratura. 4.1- Magistrados Judiciais. 4.2- Magistrados do Minist&#xE9;rio P&#xFA;blico. PARTE 2 - ORGANZA&#xC7;&#xC3;O DAS SECRETARIAS E DO MINIST&#xC9;RIO P&#xDA;BLICO. NOTA INTRODUT&#xD3;RIA. 1- Categorias de Tribunais. 2- Sec&#xE7;&#xE3;o Central. 2.1- Livros de Registos. 2.2- Pastas de Of&#xED;cio. 3- Ju&#xED;zo/Sec&#xE7;&#xE3;o de Processos. 3.1- Organiza&#xE7;&#xE3;o de Livros e Pastas. PARTE 3 - DEONTOLOGIA PROFISSIONAL. 1- Deveres Profissionais. 1.1- Dever de Isen&#xE7;&#xE3;o. 1.2- Dever de Zelo. 1.3- Dever de Obedi&#xEA;ncia. 1.4- Dever de Lealdade. 1.5- Dever de Sigilo. 1.6- Dever de Correc&#xE7;&#xE3;o. 1.7- Dever de Assiduidade. 1.8- Dever de Pontualidade. 1.9- Dever de Resid&#xEA;ncia. 1.10- Dever de colaborar na normaliza&#xE7;&#xE3;o do servi&#xE7;o. 1.11- Dever de frequentar as ac&#xE7;&#xF5;es de forma&#xE7;&#xE3;o para que sejam convocados. 2- Responsabilidade Profissional. 2.1- Responsabilidade Disciplinar. 2.2- Responsabilidade Criminal. PARTE 4 - ATENDIMENTO AO P&#xDA;BLICO. 1- Introdu&#xE7;&#xE3;o. 2- Imagem. 2.1- A imagem da organiza&#xE7;&#xE3;o. 2.2- Factores que contribuem para a constru&#xE7;&#xE3;o da imagem. 2.3- A necessidade de oferecer uma primeira imagem positiva. 2.4- As caracter&#xED;sticas do Atendedor como profissional. 4- Modelos de comunica&#xE7;&#xE3;o. 4.1- Passivo. 4.2- Agressivo. 4.3- Manipulador. 4.4- Assertivo. 4.5- Aspectos da comunica&#xE7;&#xE3;o n&#xE3;o verbal a considerar no atendimento p&#xFA;blico. 5- Atendimento Telef&#xF3;nico. 5.1- T&#xE9;cnicas de comunica&#xE7;&#xE3;o. 5.2- Sugest&#xF5;es para escutar. 5.3- Procedimentos a adoptar ao efectuar chamadas telef&#xF3;nicas. 5.4- Procedimentos a ter ao receber chamadas telef&#xF3;nicas. 5.5- Situa&#xE7;&#xF5;es a evitar e a utilizar no atendimento telef&#xF3;nico. 5.7- Vantagens do telefone. 5.8- Desvantagens do telefone. 6- Comportamento no atendimento do p&#xFA;blico. 6.1- O comportamento gera comportamento. 6.2- Podemos escolher o nosso comportamento. 6.3- Podemos servir-nos do nosso comportamento. 7- Reclama&#xE7;&#xF5;es. 7.1- Como receber reclama&#xE7;&#xF5;es. 8- Conclus&#xE3;o. BIBLIOGRAFIA.</subfield>
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    <subfield code="a">CURSOS</subfield>
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    <subfield code="a">ORGANIZA&#xC7;&#xC3;O JUDICI&#xC1;RIA</subfield>
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    <subfield code="a">MAGISTRATURA JUDICIAL</subfield>
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    <subfield code="a">MAGISTRATURA DO MINIST&#xC9;RIO P&#xDA;BLICO</subfield>
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    <subfield code="a">ATENDIMENTO DO P&#xDA;BLICO</subfield>
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    <subfield code="a">Portugal</subfield>
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