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    <subfield code="a">Igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na forma&#xE7;&#xE3;o profissional</subfield>
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    <subfield code="a">[Lisboa]</subfield>
    <subfield code="c">Departamento de Estudos, Prospectiva e Planeamento. Comiss&#xE3;o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego. Minist&#xE9;rio do Trabalho e da Solidariedade</subfield>
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    <subfield code="a">Legisla&#xE7;&#xE3;o</subfield>
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    <subfield code="a">Constitui&#xE7;&#xE3;o da Rep&#xFA;blica Portuguesa: Artigo 9.&#xBA; - Tarefas fundamentais do Estado; Artigo 13.&#xBA; - Princ&#xED;pio da igualdade; Artigo 26.&#xB0; - Outros direitos pessoais; Artigo 58&#xB0; - Direito ao trabalho; Artigo 59.&#xB0; - Direitos dos trabalhadores; Artigo 109.&#xBA; - Participa&#xE7;&#xE3;o pol&#xED;tica dos cidad&#xE3;os. Dec.-Lei n.&#xB0; 392/79, de 20 de Setembro - Garante &#xE0;s mulheres a igualdade com os homens em oportunidades e tratamento no trabalho e no emprego. Dec.-Lei n.&#xBA; 426/88, de 18 de Novembro - Disciplina o regime de igualdade de tratamento no trabalho entre homens e mulheres no &#xE2;mbito da Administra&#xE7;&#xE3;o P&#xFA;blica. Desp. Conj. de 18 de Setembro de 1990 - Aprova o Regulamento da Comiss&#xE3;o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (C.I. T .E.). Lei n.&#xBA; 105/97, de 13 de Setembro - Garante o direito &#xE0; igualdade de tratamento no trabalho e no emprego. Dec.-Lei n.&#xB0; 254/97, de 26 de Setembro - Estabelece que a Comiss&#xE3;o para a Igualdade no Trabalho e Emprego funciona na depend&#xEA;ncia do Ministro para a Qualifica&#xE7;&#xE3;o e o Emprego.</subfield>
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    <subfield code="a">IGUALDADE DE TRATAMENTO</subfield>
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    <subfield code="a">LUTA CONTRA A DISCRIMINA&#xC7;&#xC3;O</subfield>
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    <subfield code="a">DISCRIMINA&#xC7;&#xC3;O SEXUAL</subfield>
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    <subfield code="a">DIREITO DO TRABALHO</subfield>
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    <subfield code="b">Minist&#xE9;rio do Trabalho e da Solidariedade. Comiss&#xE3;o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego. Departamento de Estudos, Prospectiva e Planeamento</subfield>
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