01581nam a2200241 4500 384175 384175 20070418d1960 y0pory50 ba por Os aspectos humanos da empresa Douglas McGregor trad. Daniel Peleteiro Lisboa Livraria Clássica 1960 334 p. 21 cm Estudos De Economia Moderna 7 Prefácio. Primeira parte - As ideias teóricas sobre a gestão: 1. A gestão e os conhecimentos científicos; 2. Os métodos de influência e controle; 3. A teoria X: as ideias tradicionais de direcção e controle; 4. A teoria Y: a integração dos objectivos individuais e organizacionais. Segunda parte - A teoria Y na prática: 5. A gestão por integração e autocontrole; 6. Uma crítica da apreciação do comportamento; 7. A atribuição de ordenadas e promoções; 8. O plano Scanlon; 9. Uma perspectiva da participação; 10. O clima directivo; 11. As relações “staff-line”; 12. Como melhorar a colaboração “staff-line”. Terceira parte - O desenvolvimento do talento: 13. Análise das características da chefia; 14. Programas de aperfeiçoamento dos dirigentes; 15. Como adquirir aptidões de chefia em curso; 16. A equipa dirigente. Conclusão. ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS 322590 ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL 100018 PESSOAL 22594 GESTÃO 545 McGREGOR Douglas 304762 Oferta 0 PJ_7_000000000000000_C_14 2022-06-06 PJ1608 413989 PJ PJ PJ11608 PJ7.C.14 2022-06-06 0 MO Oferta 0 PJ_21_000000000000000_D_5 2022-06-06 PJ32180 413990 PJ PJ PJ132180 PJ21.D.5 2022-06-06 0 MO Oferta