01746nam a2200217   4500001000700000090001100007100004100018101000800059200011300067210003800180215001800218225003400236330094600270606002501216606003501241606005101276606004401327700003101371955001101402995011501413383291  a383291  a20051121d1970       y0pory50      ba  apor  aA adaptação do homem ao trabalhofRaymond Bonnardelgpref. L. Lapicque, trad. Maria Teresa Taveira Pinto  aLisboacLivros Horizonted[197-?]  a187 p.d22 cm  aBiblioteca Da Empresa Moderna  aPrefácio. Introdução. Orientação, selecção, psicotecnia, psicometria. I Parte: Os métodos tradicionais de adaptação do homem ao trabalho. Cap. I - O ensaio profissional. Cap. II - Outros métodos tradicionais. Cap. III - Métodos menos tradicionais. Cap. IV - O método de observação no decurso de um exame. II Parte: Crítica geral dos métodos tradicionais e de outros: o factor subjectivo. Cap. I - O factor subjectivo na notação das provas dos exames clássicos. Cap. II - O factor subjectivo nas notações profissionais. III Parte: Os métodos psicométricos. Cap. I - Generalidades e a psicometria. Cap. II - A psicometria aplicada à adaptação profissional - a tendência dogmática. Cap. III - A tendência experimental ensaística. Cap. IV - A tendência experimental estrutural. Cap. V - Fases do trabalho em psicologia industrial. Cap. VI - O psicómetra e os meios profissionais.  aMETODOLOGIAS9341295  aPSICOLOGIA DO TRABALHO9321660  aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL9345271  aTESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL9346295  aBONNARDELbRaymond9354040  xCompra  104PJ_5_000000000000000_B_1952022-06-066PJ34959412726aPJcPJfPJ13495kPJ5.B.19n2022-06-06o0rMOxCompra