02239nam a2200253 4500 382791 382791 20050523d2004 y0pory50 ba por Regulamento de avaliação de desempenho da Polícia Judiciária (projecto) Lisboa Departamento de Planeamento e Assessoria Técnica. PJ 2004 79 f. 30 cm Ver também: "Proposta de alteração da Lei Orgânica da Polícia Judiciária - Anexo II - resultante da implementação do regulamento de avaliação de desempenho" (r. 34302 / 22.F.23). Observações. Orientação Técnica n.º 06/DGAP/2004. Decreto Regulamentar n.º 19-A/2004, de 14 de Maio. Aplicação do Sistema de avaliação de desempenho. Situações de aplicabilidade directa e situações especiais. 1 - Situações de aplicabilidade directa do Dec. Reg. n.º 19-A/2004. 2 - Situações especiais. 2.1 - Situações em que a pré-existência de um sistema de avaliação pode justificar uma adaptação até ao final de 2004. 2.2 - Situações sem anterior sistema de avaliação. 2.3 - Situações da Administração Local e da Administração Regional. Regulamento de avaliação de desempenho do pessoal da PJ. Fichas de auto-avaliação de desempenho. Fichas de avaliação de desempenho. I - Instruções de preenchimento das fichas de avaliação de desempenho do pessoal dirigente de nível intermédio. II - Instruções de preenchimento das fichas de avaliação de desempenho do pessoal: A) de investigação criminal. B) provido em comissão de serviço em cargos de chefia de apoio à investigação criminal. C) de apoio à investigação criminal. D) auxiliar e operário. E) que esteja ao serviço da PJ por prazo superior a 6 meses, independentemente do título jurídico. AVALIAÇÃO DO PESSOAL 119998 PROJECTO DE REGULAMENTO 352425 POLÍCIA JUDICIÁRIA 242453 Portugal MJ. PJ. Departamento de Planeamento e Assessoria Técnica 318305 Oferta 0 PJ_17_000000000000000_E_68 2022-06-06 PJ26001 412068 PJ PJ PJ126001 PJ17.E.68 2022-06-06 0 MO Oferta 0 PJ_2_000000000000000_D_34 2022-06-06 PJPOR00810 412069 PJ PJ PJ1POR00810 PJ2.D.34 2022-06-06 0 MO Oferta