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    <subfield code="a">Gest&#xE3;o de recursos humanos</subfield>
    <subfield code="e">contextos, processos e t&#xE9;cnicas</subfield>
    <subfield code="f">organizadores Ant&#xF3;nio Caetano e Jorge Vala</subfield>
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    <subfield code="a">2.&#xAA; ed.</subfield>
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    <subfield code="a">Lisboa</subfield>
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    <subfield code="a">VIII, 463 p.</subfield>
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    <subfield code="a">PARTE I: CONTEXTOS. Cap. I. Gest&#xE3;o de recursos humanos: evolu&#xE7;&#xE3;o do problema em termos dos conceitos e das pr&#xE1;ticas. Cap. II. Os sindicatos e as rela&#xE7;&#xF5;es industriais em Portugal (1974-1996). Cap. III. Enquadramento macroecon&#xF3;mico da pol&#xED;tica de emprego. Cap. IV. A natureza da fun&#xE7;&#xE3;o de gest&#xE3;o de recursos humanos. PARTE II: PROCESSOS. Cap. V. Cultura organizacional e gest&#xE3;o de recursos humanos. Cap. VI. Processos de negocia&#xE7;&#xE3;o de conflitos. Cap. VII. Ergonomia: contributos para a gest&#xE3;o de recursos humanos. Cap. VIII. Teletrabalho e gest&#xE3;o dos recursos humanos. PARTE III: T&#xC9;CNICAS. Cap. IX. Recrutamento e selec&#xE7;&#xE3;o. Cap. X. Integra&#xE7;&#xE3;o e acolhimento. Cap. XI. O papel da forma&#xE7;&#xE3;o no desenvolvimento de novas compet&#xEA;ncias. Cap. XII. A avalia&#xE7;&#xE3;o do desempenho. Cap. XIII. Evolu&#xE7;&#xE3;o do mercado de trabalho e sistemas salariais. Cap. XIV. Gest&#xE3;o e desenvolvimento da carreira profissional. Bibliografia.</subfield>
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    <subfield code="a">RECRUTAMENTO E SELEC&#xC7;&#xC3;O DE PESSOAL</subfield>
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