01582nam a2200205 4500001000700000010001500007100004100022101000800063200011400071205001300185210002900198215002900227330096600256606001201222606003301234606004301267606002701310700002301337701001601360382388 a9729689784 a20040422d2002 y0pory50 ba apor aGestão de recursos humanosecontextos, processos e técnicasforganizadores António Caetano e Jorge Vala a2.ª ed. aLisboacRH Editorad2002 aVIII, 463 p.cil.d24 cm aPARTE I: CONTEXTOS. Cap. I. Gestão de recursos humanos: evolução do problema em termos dos conceitos e das práticas. Cap. II. Os sindicatos e as relações industriais em Portugal (1974-1996). Cap. III. Enquadramento macroeconómico da política de emprego. Cap. IV. A natureza da função de gestão de recursos humanos. PARTE II: PROCESSOS. Cap. V. Cultura organizacional e gestão de recursos humanos. Cap. VI. Processos de negociação de conflitos. Cap. VII. Ergonomia: contributos para a gestão de recursos humanos. Cap. VIII. Teletrabalho e gestão dos recursos humanos. PARTE III: TÉCNICAS. Cap. IX. Recrutamento e selecção. Cap. X. Integração e acolhimento. Cap. XI. O papel da formação no desenvolvimento de novas competências. Cap. XII. A avaliação do desempenho. Cap. XIII. Evolução do mercado de trabalho e sistemas salariais. Cap. XIV. Gestão e desenvolvimento da carreira profissional. Bibliografia. aPESSOAL aADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL aRECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL aCULTURA ORGANIZACIONAL aCAETANObAntónio aVALAbJorge