02012nam a2200217 4500 382246 9723108356 382246 20040123d1999 y0pory50 ba por Fundamentos de comportamento organizacional Orlindo Gouveia Pereira Lisboa Fundação Calouste Gulbenkian 1999 344, [1] p. il. 24 cm Fundamentos de comportamento organizacional. Introdução. A metáfora dos sistemas. As relações interpessoais. Comportamento e organização. Comportamento. Resumos dos processos de aprendizagem. As causas do comportamento e a sua dinâmica. Organização. Paradigmas de organização. Modelo clássico. Modelo neo-clássico. Tendências modernas. A aproximação empírica da estrutura organizacional. A organização como sistema comportamental. As pessoas nas organizações. Personalidade. Teorias da personalidade. Desenvolvimento. As estações da vida do Homem. Perfil dos gestores portugueses de êxito. A percepção do outro. Inteligência social. O propósito da organização e a motivação das pessoas. Motivação. A motivação, segundo a "Psicologia Humanística". A hierarquia das necessidades e a auto-realização. Motivação para o trabalho. Frustração. Determinantes da acção. Socialização organizacional e contrato psicológico. Contrato psicológico. Fases do processo de socialização mútua. O comportamento da organização. Dinâmica organizacional. Processo de comunicação. Conflito. Processos de negociação e de decisão. Processos de controlo e de desenvolvimento. Modificação do comportamento organizacional. A caixa dentro da caixa. Desenvolvimento organizacional. Liderança. Estresse e liderança. CIÊNCIAS DO COMPORTAMENTO 1361 PEREIRA Orlindo Gouveia 353525 Compra (9,98 €) 0 PJ_20_000000000000000_A_135 2022-06-06 PJ24781 411254 PJ PJ PJ124781 PJ20.A.135 2022-06-06 0 9.00 MO Compra