<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="https://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="https://www.loc.gov/MARC21/slim https://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="https://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>01135nam a2200217   4500</leader>
  <controlfield tag="001">380717</controlfield>
  <datafield tag="090" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">380717</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">20010202d1900       y0pory50      ba</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="101" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">por</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="200" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">O dirigente do futuro. O fim dos amadores</subfield>
    <subfield code="f">Albert Ackermann, trad. Miriam Passanha Pereira </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="210" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Lisboa</subfield>
    <subfield code="c">P&#xF3;rtico</subfield>
    <subfield code="d">19??</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="215" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">165 p.</subfield>
    <subfield code="d">20 cm</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="330" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">A promo&#xE7;&#xE3;o dos quadros dirigentes. O indiv&#xED;duo e a empresa. A mulher na empresa. A import&#xE2;ncia dos chefes subalternos para o chefe superior. O trabalho de equipa na empresa. A l&#xF3;gica como fonte de conflitos. Qual o significado dos &#xAB;biorritmos&#xBB;?. O bom sentido da resist&#xEA;ncia &#xE0;s inova&#xE7;&#xF5;es. O que &#xE9; a &#xAB; medicina psicossom&#xE1;tica &#xBB;? E que interesse tem para o industrial ?. Intelig&#xEA;ncia e profiss&#xE3;o. Como nasce a colabora&#xE7;&#xE3;o na empresa. O industrial e a psicologia. A onerosa mudan&#xE7;a de pessoal.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">QUADRO DIRIGENTE</subfield>
    <subfield code="9">347111</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">EMPRESA </subfield>
    <subfield code="9">274412</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="606" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">PSICOLOGIA</subfield>
    <subfield code="9">705</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ACKERMANN</subfield>
    <subfield code="b">Albert </subfield>
    <subfield code="9">321661</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="955" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="x">Oferta</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="995" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">PJ_5_000000000000000_B_7</subfield>
    <subfield code="5">2022-06-06</subfield>
    <subfield code="6">PJ3488</subfield>
    <subfield code="9">409070</subfield>
    <subfield code="a">PJ</subfield>
    <subfield code="c">PJ</subfield>
    <subfield code="f">PJ13488</subfield>
    <subfield code="k">PJ5.B.7</subfield>
    <subfield code="n">2022-06-06</subfield>
    <subfield code="o">0</subfield>
    <subfield code="r">MO</subfield>
    <subfield code="x">Oferta</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="995" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="4">PJ_18_000000000000000_C_33</subfield>
    <subfield code="5">2022-06-06</subfield>
    <subfield code="6">PJ26355</subfield>
    <subfield code="9">409071</subfield>
    <subfield code="a">PJ</subfield>
    <subfield code="c">PJ</subfield>
    <subfield code="f">PJ126355</subfield>
    <subfield code="k">PJ18.C.33</subfield>
    <subfield code="n">2022-06-06</subfield>
    <subfield code="o">0</subfield>
    <subfield code="r">MO</subfield>
    <subfield code="x">Oferta</subfield>
  </datafield>
</record>
