01089nam a2200205   4500001000700000090001100007100004100018101000800059200016100067311004600228330032600274461007500600606001600675606002700691606001100718700002400729701001900753701002200772995008900794377859  a377859  a20201210u           y0pory50      ba  aeng  aOrganisational fraudbRecurso eletrónicoea discussion on the theoretical perspectives and dimensionsfAfzal Izzaz Zahari, Jamaliah Said, Roshayani Arshad  aFicheiro de 333 KB em formato PDF (11 p.)  aDiscutem-se aspetos da fraude organizacional, mais especificamente o comportamento organizacional que conduz a ações fraudulentas, tecendo-se comentários sobre perspetivas e fraquezas da organização que podem ser obtidas através da estrutura de liderança, do sistema de controlo e da cultura organizacional.  d2020vVol. 27, n. 1tJournal of Financial Crimex1359-0790pp. 283-293  aLIDERANÇA  aCULTURA ORGANIZACIONAL  aFRAUDE  aZAHARIbAfzal Izzaz  aSAIDbJamaliah  aARSHADbRoshayani  104PJCD_311_00000000000000052022-06-069405640aPJcPJkPJCD 311n2022-06-06o0rAP