01862nam a2200253   4500001000700000090001100007100004100018101000800059200017400067311003900241330091500280461008301195606002101278606004101299606002501340606002801365606002401393606002001417606001901437700002101456701002201477701002001499995008901519377627  a377627  a20200506u           y0pory50      ba  aeng  aUS SWAT operator experience, personality, cognitive-emotion regulation and decision-making stylebRecurso eletrónicofAndrew T. Young, Chris Hennington, Dane Eggleston  aFicheiro de 211 KB em formato PDF.  aA investigação académica sobre equipas SWAT é escassa e praticamente inexistente em relação à experiência, personalidade ou tomada de decisão do operador SWAT, treinado para responder a operações de risco elevado ou a situações altamente complicadas (tomada de reféns, indivíduos barricados ou suicidas, etc.). Aos 277 participantes do estudo, funcionários de polícia ativos e que haviam integrado uma equipa SWAT, foi solicitado que completassem um questionário contemplando questões alusivas à experiência na equipa, o teste de personalidade Big 5 e os questionários CERQ (Cognitive-Emotion Regulation Questionnaire) e GDMS (General Decision-Making Model). Entre os diversos aspetos abordados, destaque para a recolha de dados realizada em três fases, correlação SWAT e comparação entre funcionários de patrulha, negociadores e membros de equipas SWAT.  d2018vVol. 41, n. 2tPolicing: An International Journalx1363-951Xpp. 247-261  aBRIGADA ESPECIAL  aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA  aPERFIL PSICOLÓGICO  aNEGOCIADOR DE POLÍCIA  aTOMADA DE DECISÃO  aESTUDO DE CASOS  aESTADOS UNIDOS  aYOUNGbAndrew T.  aHENNINGTONbChris  aEGGLESTONbDane  104PJCD_292_00000000000000052022-06-069405408aPJcPJkPJCD 292n2022-06-06o0rAP