01738nam a2200229 4500001000700000100004100007101000800048200017400056311003900230330091500269461008301184606002101267606004101288606002501329606002801354606002401382606002001406606001901426700002101445701002201466701002001488377627 a20200506u y0pory50 ba aeng aUS SWAT operator experience, personality, cognitive-emotion regulation and decision-making stylebRecurso eletrónicofAndrew T. Young, Chris Hennington, Dane Eggleston aFicheiro de 211 KB em formato PDF. aA investigação académica sobre equipas SWAT é escassa e praticamente inexistente em relação à experiência, personalidade ou tomada de decisão do operador SWAT, treinado para responder a operações de risco elevado ou a situações altamente complicadas (tomada de reféns, indivíduos barricados ou suicidas, etc.). Aos 277 participantes do estudo, funcionários de polícia ativos e que haviam integrado uma equipa SWAT, foi solicitado que completassem um questionário contemplando questões alusivas à experiência na equipa, o teste de personalidade Big 5 e os questionários CERQ (Cognitive-Emotion Regulation Questionnaire) e GDMS (General Decision-Making Model). Entre os diversos aspetos abordados, destaque para a recolha de dados realizada em três fases, correlação SWAT e comparação entre funcionários de patrulha, negociadores e membros de equipas SWAT. d2018vVol. 41, n. 2tPolicing: An International Journalx1363-951Xpp. 247-261 aBRIGADA ESPECIAL aFORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA aPERFIL PSICOLÓGICO aNEGOCIADOR DE POLÍCIA aTOMADA DE DECISÃO aESTUDO DE CASOS aESTADOS UNIDOS aYOUNGbAndrew T. aHENNINGTONbChris aEGGLESTONbDane