01483nam a2200145   4500001000700000100004100007101000800048200013800056311005000194330094500244461006901189606002901258606002101287700002901308377442  a20190723u           y0pory50      ba  apor  aA nova administração públicaeum modelo de gestão de desempenho para as forças armadas portuguesasfPaulo Jorge Alves Gomes  a(*) CD 300. Resumo inserto na publicação.  aNo âmbito de uma “nova” administração pública, têm surgido novos movimentos teóricos, procurando dar resposta aos atuais desafios. Esses desafios vão desde as restrições orçamentais, à rápida mudança tecnológica, à satisfação dos interesses dos cidadãos, bem como à necessidade de melhoria do desempenho público. As Forças Armadas portuguesas, pela sua capacidade de influência do ambiente, quer externo, quer interno, deverão também possuir elevado desempenho, devendo constituir-se como uma política pública fundamental a seguir. Esse desempenho só será possível, através de uma adequada gestão das capacidades militares, vistas como o produto produzido (output) pelas Forças Armadas. Para esse efeito, é fundamental implementar sistemas de gestão que permitam medir o seu desempenho, constituindo-se como uma ferramenta fundamental no apoio à tomada de decisão.  cLisboad2019vNº 151tNação e Defesax0870-757Xpp. 156-181  aAVALIAÇÃO DO PESSOAL  aFORÇAS ARMADAS  aGOMESbPaulo Jorge Alves