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    <subfield code="a">As novas tecnologias de informa&#xE7;&#xE3;o e comunica&#xE7;&#xE3;o e o poder de controlo electr&#xF3;nico do empregador</subfield>
    <subfield code="f">Teresa Coelho Moreira</subfield>
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    <subfield code="a">As NTIC associadas &#xE0; inform&#xE1;tica fizeram com que o tema do direito &#xE0; privacidade e &#xE0; dignidade dos trabalhadores adquirisse enorme import&#xE2;ncia no Direito do trabalho, surgindo v&#xE1;rios instrumentos inform&#xE1;ticos capazes de amea&#xE7;ar a privacidade das pessoas, em geral, e dos trabalhadores, em especial, j&#xE1; que atrav&#xE9;s destas inova&#xE7;&#xF5;es tecnol&#xF3;gicas &#xE9; poss&#xED;vel efectuar, quase de forma ilimitada, a recolha e o tratamento de informa&#xE7;&#xF5;es pessoais, associadas a uma enorme rapidez de acesso atrav&#xE9;s dos computadores, a que acresce a circula&#xE7;&#xE3;o informacional em moldes quase inimagin&#xE1;veis. Com as NTIC o problema do poder de controlo do empregador conheceu uma nova realidade e uma nova actualidade, dado que a introdu&#xE7;&#xE3;o da inform&#xE1;tica nas empresas n&#xE3;o &#xE9; um instrumento neutro. Neste artigo defendemos que os direitos &#xE0; privacidade e &#xE0; dignidade dos trabalhadores nunca podem ceder perante argumentos de maior produtividade ou efic&#xE1;cia, devendo o seu respeito ser entendido como crit&#xE9;rio hermen&#xEA;utico indispens&#xE1;vel para identificar o correcto exerc&#xED;cio do novo poder de controlo electr&#xF3;nico do empregador.</subfield>
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    <subfield code="c">Braga</subfield>
    <subfield code="d">Julho-Setembro 2010</subfield>
    <subfield code="v">Tomo 59, n. 323</subfield>
    <subfield code="t">Scientia Ivridica</subfield>
    <subfield code="x">0870-8185</subfield>
    <subfield code="p">p. 553-579</subfield>
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    <subfield code="a">TECNOLOGIA DA INFORMA&#xC7;&#xC3;O</subfield>
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