01898nam a2200265 4500 374073 374073 20091126u y0pory50 ba eng Retiring from the "thin blue line" a need for formal preretirement training (part two) Carl B. Caudill, Kenneth J. Peak Disponível em:https://www.fbi.gov/publications/leb/november2009.pdfhttps://www.fbi.gov/publications/leb/2009/november2009/retiring_feature.htmAcedido em 14 de Janeiro de 2010. A segunda parte do artigo com o mesmo título publicado no número anterior desta revista, dá conta da necessidade de preparação da passagem à condição de reforma recorrendo a programas de informação e aconselhamento, a colocar em execução dentro da própria organização, tendo em consideração as diferenças entre agentes, resultantes da longevidade e da geração a que pertencem. Esboça-se o conteúdo de um programa a implementar, que privilegie 4 vectores, considerados pelos autores como fundamentais: compromisso administrativo entre instituição e agente para cumprimento do programa; reconhecimento das diferenças geracionais; desenvolvimento de um currículo normalizado, com indicação das condições financeiras, dos benefícios e do processo de reforma; evolução da carreira. Washington November 2009 V. 78, n. 11 FBI Law Enforcement Bulletin 0014-5688 p. 12-18 POLÍCIA CONDIÇÃO DE REFORMA SÍNDROMA DE STRESS PÓS-TRAUMÁTICO STRESS POLICIAL MORTALIDADE ESTADOS UNIDOS CAUDILL Carl B. PEAK Kenneth J. 0 PJ_30523_000000000000000 2022-06-06 401854 PJ PJ PJ30523 2022-06-06 0 AP